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赵晓勇统计了一下，这几天主动找他坦白违法违纪行为的科以上干部，共有6名。
其中，正科级2名，副科级4名。
不过，除了有2人是收受了管理对象几万块钱的所谓节日礼金外，其他四人都是轻微的违纪行为。
对于收了钱的，因为他们主动交待并将钱上缴，赵晓勇请示过王明杰和林海后，对他们给予诫勉谈话。
除此之外，并没有再追究其他责任。
另外4名违纪干部，因违纪行为轻微，并没有造成重大影响或者严重后果，鉴于主动交待行为，也免于追究。
这六个人对于处理结果，非常的满意，悬着的心也总算落了地。
针对这件事，纪委及时向各单位发了通报。
这可是非常好的带头示范作用，让那些有违法违纪行为的人看到，主动坦白好处多多。
只有这样，才能让犹豫不决的人放下心来，敢于主动交待问题。
事实证明，示范作用还是有的，通报发下去后，又有3名干部主动到纪委交待问题。
因为违纪事实轻微，赵晓勇也是给予了诫勉谈话，并没有过多追究。
不过，老实人终究是少数。
除了这9个人外，大部分领导干部保持了沉默。
这些人，有的是知道违法违纪行为严重，主动交待只会将自己送进牢房，有的是好面子，怕主动交代后丢人现眼，失去了威信，也有的根本不屑一顾，认为傻子才会主动送上门。
但是，对于县委县政府来说，有这9个人已经足够了。
县委县政府要的只是一个威慑，一个让各级干部感到压力、受到约束的政治环境。
如果真太多了，县委县政府反而会为难了。
毕竟，已经处理了33个了，要是再冒出一大堆，海丰县不成了腐败窝了？
到时候，谁的面子也挂不住啊。
转眼到了周一，按照计划安排，海丰县召开了常委会。
其中一项重要议题，就是研究干部。
在上周五、六、日三天，县委组织部已经完成了拟提拔干部的考察。
会上，组织部长李昊龙直接宣读了干部任免方案。
因为这些人选，都已经事先征求过王明杰、林海、钱明等重要领导的意见。
刘伟涛、冯晓慧失去了徐浩光这座靠山，已经跟摆设无异。
所以，这次的调整异常顺利，全票通过。
调整后，县环保局局长常绍兴，被任命为城关镇党委书记。
县政府办副主任赵同，被任命为县教育局党委书记、代局长。
县政府办副主任张洋，被任命为县环保局党组书记、代局长。
县财政局副局长王岩，被任命为县财政局党组书记、代局长。
县水利局副局长周德，被任命为水鸣镇党委副书记、代镇长。
县市容监察管理大队职员庄胜，被任命为市容监察管理大队大队长（管理八级）
「注：事业干部的管理八级，对应副科级领导职务」
县政府办科员李越峰，被任命为县政府办副主任。
除此之外，还对其他26个副科级以上岗位进行了调整，涵盖了常委部门，乡镇、县直机关、事业单位等。
经过此次调整，人们发现大部分被调整到重要岗位的尤其是正科级领导岗位，都是年龄在四十岁以下的少壮派。
而且，很多都是那种没有背景，靠着过硬的业务能力上去的本单位副职。
这些人当初之所以能提拔到副职岗位，完全是因为每个单位都需要干活的和背锅的。