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「王主任，咱们虽然不是一个子公司的，但也都是同事，有什么我能帮上忙的，您直接说，我肯定全力以赴。」
苏南人在体制，但却不是专门混体制的。
很多时候他不愿意绕弯子说话。
「我知道苏制片搬家很忙，很抱歉..但最好能过来一趟——如果手上有合适的项目，对苏制片的《大明王朝正德篇》，也是有好处的。」
对方甚至不是暗示了。
八一厂虽然也进行了改革，但目前的处境比长影稍好一些。
苏南犹豫了一下，无论他未来留在长影还是去其他地方，八一厂都不是他的选择。
在1999年初的时候，长影改革如火如荼——到了现在就剩下几百万，也没彻底结束。
当时长影高层内部开会，讨论苏南的签约合同问题。
一开始苏南是新人，走签约模式很正常，但《东北一家人》播放后，宣传部门开始关注到他。
长影算是半个国家队，标准的省队，是归属地方宣传管的。
东北一家人宣传了东北，让宣传部门很高兴，甚至指名道姓让苏南继续拍摄第二部，增加东北美景的镜头。
当然在国企中，事情都不是白乾的，作为『条件』，宣传部门当时还询问刘总要什么奖励。
刘总趁着上级高兴，将事先准备好的材料递交了上去。
长影改革后，将事业编制取消，改为签约制。
这个硬杠是没办法打破的，要签约成为独立制片人，享受版权分成，那就不能有事业编制！
但苏南就像一个BUG一般，90年代上大学，还是大学统招包分配时代。
北电统招本科出身，这是什么意思？
90年代上大学的，只要是全国统一高考考上国家统招本科。
只要顺利毕业，教育局直接就给干部身份！
身份进入档案，跟随一辈子！
无论所在单位是否取消事业编制，苏南起步就是干部！
这样一来，问题就来了，苏南是签约导演，没有事业编，享受版权分成，但偏偏又是国家干部身份...
这样一来，就看地方政府如何定义了。
刘总直接提出建议，让苏南保留双身份，双轨并行。
既能享受分成，又是干部身份。
这层干部身份可就不那么简单了，国家统一定级，科员丶二十四级文艺干部！
行政对应科员，文艺职称起步就是四级导演！
宣传部门答应得很痛快，本来这也不违规，第一没有破坏长影的改革规矩：【不再签约为事业编干部】
因为苏南自带，不占用长影名额，所以不算破坏。
第二种是采用签约分成导演丶编剧的模式，既能留住苏南，也能激发其他工作人员的创作能力和工作积极性。
综合考虑后，最终顺水推舟地答应了。
所以苏南是长影最为特殊的存在，可以走行政级别，干到副厂长都行，但若是选择这条路，自动放弃分成，可以挂名，但却不能成为主创分成，若是被发现，直接处分，因为这里牵扯一个可能的腐败问题，自己批自己创作享受分成，成为了一言堂了！所以这绝对不允许。
但也可以走完全的艺术之路，四级导演慢慢升级为一级导演，享受版权分成，成为名正言顺的『国家队』导演。
或者，还有一个隐藏的路。
1998年将档案存入吉林人事部门，可永久保留国家干部身份，之后签约新合约成为导演，享受分成；『赚钱到一定程度』后，还可以走行政升级，此后永久取消新项目的一切分成，但仍可享受过往的版权分成，不过需审核通过，以防止贪腐。
这种事在长影也不是没有，苏南新剧之前的主人，就是长影副厂长。
行政级别正处，国家一级导演。
苏南不是没有规划，而是计划赶不上变化快。
这次八一厂的副厂长也过来了，不知道是为了什么。
若是要挖人，苏南倒是又多了一条路。
八一厂发函借调，甚至可以顺理成章让苏南获得军籍，这符合八一厂的规则。
四级导演，知名编剧，北电科班出身。