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第35章 新一团的改编(1)

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     第35章新一团的改编(1)(第1/2页)
    陈旅长听后,有些没太明白。
    孔捷的两个连,不是也缴获了很多物资回去吗?
    而且批准他,可组建一支骑兵加强排。
    那批马,可是分了50匹给独立团。
    怎么?孔捷这小子还觉得少了,不满足?
    陈旅长问道:“你说说,到底怎么回事?”
    接着,李云龙把夜袭万家镇的过程,及最后孔捷找自己。
    要再分一部分物资的事情,大概讲了一遍。
    “旅长,您看要不,把这份清单的三分之一上交旅部?”
    陈旅长想了下,严肃的对李云龙说道:
    “刚刚夸奖你做的不错,思想有进步。”
    “以前你一惯多占多要,但近几次战斗,知道把缴获物资主动上交。”
    “现在冷不丁,又给老子犯错误。”
    “哼!你这小子不能夸,一夸准出事。”
    “咱们八路军的三大纪律还记得吗?”
    “一切缴获要归公!”
    “不能私自瓜分,必须统一分配使用!”
    陈旅长转头,对赵刚批评道。
    “赵刚,你是当政委的,在纪律方面,必须牢牢记住!”
    “念你刚刚调到新一团,这次就不处罚你了。”
    “还有你李云龙,以后要注意了,不能再这么随意了。”
    “你的政治水平要提高上去,不然怎么挑更重的担子?”
    “你小子,以后说话做事,脑子里要有一个弦。”
    陈旅长对李云龙和赵刚,提出了严肃的批评。
    经过一番教育,他们俩人意识到问题严重性。
    进行了自我批评,并且保证以后会加强思想教育。
    陈旅长见两人认错态度很好,于是说道。
    “行了,看在你们新一团,又立了大功。”
    “而且物资缴获颇丰,小郭他们也提前运回了大量物资。”
    “这次,就按你小子的意见,旅部拿走三分之一。”
    “剩下的,你怎么和孔捷分,那是你们俩的事了。”
    李云龙见陈旅长,终于答应了自己,心里顿时松了一口气。
    “谢谢,旅长。”
    “您放心,后面有物资,我们肯定先上交旅部。”
    “好,好好干干,我看好你们。”陈旅长终于露出笑容。
    “有没有其他事了?没有的话,我们去新一团各处转转。”
    李云龙连忙拿出一份文件,关于新一团组织编制的调整建议书。
    “旅长,您看看这份文件。”
    陈旅长接过后,仔细的翻看,越看越觉得这建议书写的好。
    主要有以下几点。
    一、编制调整:增设5个单位,后勤保障营、新兵营、特战中队、骑兵连、炮兵连。
    后勤保障营,是把卫生连,运输连,炊事连,军械连,供给连等分散的团直属机构,进行统筹管理。
    有些职能部门,如炊事连,需要下沉至步兵营里,则采用双层领导机制。
    比如,炊事一连,编制归属在步兵一营。
    所以行政上,归一营长张大彪领导。
    但在业务上,需要保障营指导。
    新兵营,是把新参加八路军或从县大队、区小队等民兵组织,抽调过来的士兵。
    统一由新兵营训练1-3个月,然后再分配到各营各连。
    这样既减少新兵的伤亡率,也不降低各营各连的战斗力。
    特战中队,就是利用之前缴获鬼子特工的那些武器.
    从全团挑选优秀士兵,组建八路军自己的特战部队。
    而炮兵连和骑兵连,是利用近期缴获的武器和马匹准备,组建新一团的两支拳头部队。
    二、人员调整:除了之前三个步兵营营长张大彪、沈泉、赵元良外,向旅部申请。
    (本章未完,请点击下一页继续阅读)第35章新一团的改编(1)(第2/2页)
    原供给处主任郭国严,调任后勤保障营营长。
    原政训处副主任肖勇智,调任新兵营营长。
    原三营二连一排长孙德胜,调任骑兵连连长。
    原炮兵排长王承柱,调任炮兵连连长。
    特战中队队长,待定。
    。。。
    三、见习制度:因八路军部队扩充速度较快,而干部缺少等原因,制约着部队发展。
    对此,建立干部见习制度。
    即,各团可根据自身情况,对岗位职责。
    提前任命一个或多个合适人员,进行见习培养。
    待条件成熟后,再向旅部申请批准后,正式任命。
    。。。
    陈旅长仔细看完后,对有些不解的内容,问道。
    “你组建的后勤保障营,是想把原团直属部门,统一归到一个营进行管理?”
    “是的,旅长。”
    “现在,团直属部门太多了。”
    “都由团长和政委直接领导,太耗时间及精力了。”
    “我想把主要精力放在打仗上。”
    “所以,这些后勤性质的工作,都交由后勤保障营统一管理。”
    “我和政委两人,就能空出很多时间精力,去思考作战的事。”
    陈旅长点点头,这个问题,在386旅旅部也存在。
    而且属于旅直属部门更多,都需要直接向他和政委汇报。
    经常忙得两人,连吃饭的时间都没有。
    “你这个建议好,旅部也可以参考。”
    “组建类似部门,进行统一管理。”
    “对了,你提到的双层领导机制,是什么意思?”
    “旅长,就是一个人或单位,需要向两个方向的领导负责。”
    接着,李云龙把后世政府部门,采用双层领导机制概要的说了下。
    行政人事财政等,归本级政府管,俗称块领导。
    而业务标准专业等,则归上级对口部门管,俗称条领导。
    陈旅长听了,陷入了沉思。
    越想越觉得,这种管理模式的精巧和优越。
    说明白了。
    既能横向左右管理,又能纵向上下管理。
    这样的管理方式,既统一,又灵活。
    “很好,你小子咋想到的?”
    “你这样,关于双层领导机制,你专门写一份报告上来。”
    “到时,我要上报师部和总部。”
    “如果搞好了,能极大提升我八路军的组织力和战斗力。”
    “是,旅长,保证完成任务”李云龙立马保证回应。
    这可是在上级领导面前刷脸的机会,要好好把握。
    陈旅长继续问道:“我看你组建的部门,都有负责人了。”
    “单单这特战中队队长,待定。”
    “是没有找到合适人选吗?”
    “旅长,有是有,不过不在新一团。”
    “哦,那你说说,只要是咱们386旅的人。”
    “我都给你调过来,这特战队必须尽快建立起来。”
    “不然,我都睡不好觉。”
    “有鬼子特工队的存在,严重危险到总部师部的安全。”
    李云龙有些难以启齿,“这个人选嘛。。。该怎么说呢。”
    陈旅长训斥道:“你小子,快讲,还跟我墨叽!”
    “旅长,这人不是咱们386旅的。”
    “哦,只要是咱们129师的,我也能去找师长给你解决。”
    “也不是咱们129师的。”
    “这个人是115师的,属于鲁南军区虎头山根据地独立团。”
    “他叫周卫国。”
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